Employabilité des jeunes : 138 bénéficiaires du programme ASANAI reçoivent leur attestation

Une première promotion formée aux besoins du marché

Conçu pour répondre aux défis de l’employabilité des jeunes à Madagascar, le programme ASANAI mise sur une formation directement alignée sur les attentes des entreprises, notamment celles du secteur des services externalisés (BPO).
L’intérêt suscité par cette initiative est illustré par les 4 695 candidatures reçues à travers le pays. Après un processus de sélection, 335 jeunes ont intégré le programme. Parmi eux, 236 ont bénéficié d’une formation portant sur les compétences techniques, linguistiques et comportementales nécessaires à leur insertion professionnelle.
La formation a été complétée par une immersion en entreprise. Ainsi, 149 bénéficiaires ont effectué un stage au sein d’entreprises partenaires du secteur BPO. À l’issue de ce parcours, 138 jeunes ont reçu une attestation certifiée par le ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation professionnelle lors d’une cérémonie réunissant représentants du Gouvernement, de la Banque mondiale, du Projet PIC et du secteur privé.

Des résultats encourageants pour l’emploi des jeunes

Au-delà des attestations remises, les premiers résultats du programme mettent en évidence son efficacité. Sur les bénéficiaires accompagnés, 136 ont déjà décroché un emploi, dont 58 sous contrat à durée indéterminée (CDI). Ces performances démontrent qu’une formation pratique, associée à une expérience professionnelle en entreprise, peut favoriser une insertion rapide et durable sur le marché du travail tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises.
Fort de ces résultats, le programme ASANAI poursuivra son action avec une deuxième cohorte dont le lancement est prévu en juillet. Les 3 499 candidatures actuellement en cours de traitement confirment l’intérêt croissant des jeunes pour ce dispositif orienté vers l’emploi et les métiers du numérique.