Women Rock in Digital 2025 : Une édition tournée vers l’IA et l’intelligence émotionnelle
La 6ème édition de l’événement Women Rock in Digital s’est tenue le samedi 22 mars à l’École 42 à Andraharo Antananarivo. Organisée par AVANA Hub et soutenue par Yas Madagascar, cette sixième édition s’est concentrée sur l’impact de l’intelligence artificielle sur l’avenir du travail et l’inclusion des femmes dans ce secteur en pleine évolution.
Une plateforme d’échanges sur la place des femmes digitales
Depuis son lancement en 2019, Women Rock in Digital s’est imposé comme un rendez-vous incontournable pour les femmes évoluant dans le secteur du numérique. À travers des conférences, des témoignages et des ateliers, l’événement vise à inspirer, à motiver et à favoriser l’échange d’expériences pour renforcer la présence féminine dans la tech. Cette année, la thématique centrale portait sur l’intelligence artificielle et son influence sur le marché du travail, avec une réflexion sur la manière dont les femmes peuvent transformer les défis technologiques en opportunités. En effet, l’essor de l’intelligence artificielle redéfinit les métiers et bouleverse les modèles traditionnels de travail. Toutefois, les femmes restent encore sous-représentées dans ce domaine. Lors des échanges, les intervenantes ont mis en avant l’importance de leur participation active dans cette transformation afin de garantir une meilleure représentativité et une approche plus inclusive du numérique. Les discussions ont permis d’aborder les compétences clés à développer pour s’adapter à ces mutations, notamment en matière de formation, d’innovation et de leadership.
En réponse aux attentes du public, l’édition 2025 a également consacré une part importante des échanges à l’intelligence émotionnelle. À une époque où l’automatisation prend de plus en plus d’ampleur, cette compétence humaine devient un atout essentiel pour s’adapter aux changements technologiques. Selon les intervenantes, la capacité à gérer les émotions, à communiquer efficacement et à collaborer de manière harmonieuse constitue un levier fondamental pour évoluer dans un environnement digital en constante mutation.
Un engagement pour une tech plus inclusive
La journée d’hier a été rythmée par plusieurs temps forts, notamment une table-ronde réunissant des expertes du numérique et de l’intelligence artificielle, des témoignages inspirants de femmes ayant réussi à s’imposer dans la tech, ainsi que des ateliers interactifs permettant aux participantes d’échanger sur les défis et opportunités de leur secteur. L’espace de networking a offert aux professionnelles du digital l’occasion de développer leur réseau, d’accéder à des ressources et de découvrir des opportunités d’accompagnement pour se former ou entreprendre.
L’initiative Women Rock in Digital a été soutenue par plusieurs acteurs du numérique, dont l’École 42 Antananarivo, Bocasay, Esokia, Novity, Vivetic Group, Etech, Nexources, NextA et Yas Madagascar. Ces partenaires partagent un objectif commun : promouvoir une plus grande mixité dans le secteur du numérique et encourager l’inclusion des femmes dans les domaines technologiques.
